近年來，泌陽縣人社局按照縣委、縣政府關于脫貧攻堅的一系列安排部署及上級有關會議和文件精神，認真貫徹落實“六穩(wěn)、六保”總要求，統(tǒng)籌疫情防控復工復產和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，扎實開展了..扶貧各項工作�，F將有關工作情況匯報如下：

一、基本情況

我縣總人口92.5萬人，農村戶籍人口80.65萬人，貧困村102個，建立檔立卡貧困人口30634戶78222人。據統(tǒng)計，全縣外出務工人員24.3萬人，占比26.3%，屬勞務輸出大縣。春節(jié)期間返回38951人。節(jié)后受疫情影響未能及時返崗務工人員2865人，其中建檔立卡貧困勞動力658人。隨著企業(yè)復工復產、交通恢復，已經陸續(xù)返崗就業(yè)。后來因受疫情等因素影響，我縣貧困勞動力外出務工返回人數51人，其中省外務工返回8人，占返回貧困人數16%；省內縣外務工返回18人，占返回貧困人數35%；縣內務工25人，占返回貧困人數49%。

二、加大工作力度，強化用工保障

我縣外出務工人員主要從事制造業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)，就業(yè)地域主要分布在江浙滬等發(fā)達地區(qū)。因受疫情影響，勞動密集型企業(yè)復工復產滯后，導致外出務工人員不能及時返崗充分就業(yè)。對此，縣人社局多措并舉，全力服務復工復產，力爭把疫情影響減到.低限度。一是突出就業(yè)扶貧，..穩(wěn)崗就業(yè)。充分發(fā)揮“一人就業(yè)，全家脫貧”的就業(yè)扶貧優(yōu)勢，在疫情過后，全局干部職工及時通過電話、微信等方式摸排貧困人口返崗就業(yè)情況，鼓勵貧困勞動力積極聯系原就業(yè)企業(yè)，落實就業(yè)崗位。對因疫情影響和其他原因無法赴外地企業(yè)就業(yè)的，利用對縣內對產業(yè)聚集區(qū)企業(yè)每吸納一名貧困人口就業(yè)獎2000元的獎補政策，積極鼓勵復工復產企業(yè)吸納貧困勞動力，保障貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)，持續(xù)增收。目前已吸納貧困人口就業(yè)80人。二是加大宣傳力度，強化用工服務。利用縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)和社保服務平臺，開展多形式宣傳工作，提供咨詢電話，..廣大人民群眾對我縣產業(yè)聚集區(qū)、商務中心區(qū)企業(yè)各方面的情況都有所了解。止目前，縣人社局共發(fā)送63家企業(yè)5800個崗位信息，成功吸納2450人就業(yè)，其中貧困人口36人，完成縣定任務2188人的111.97%。三是..提供服務，開展集中返崗。成立復工復產返崗工作..小組，抽調23人，分成5個工作組，分別在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兩個客運車站幫助重點人群返崗。加強農民工外出務工服務，做好農民工復工返崗工作，使農民工“出家門、進車門，出車門、進廠門”。止目前，我縣“點對點”服務輸出返崗農民工211車次3803人，其中建立檔立卡貧困人口572人。四是認真落實社會保險“減、免、緩”政策。通過“失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼”、“階段性減免社保費”等政策，持續(xù)..企業(yè)負擔，降低企業(yè)成本,全力促進復工復產,進一步穩(wěn)定擴大就業(yè)形勢。至5月底，企業(yè)養(yǎng)老保險減免580家企業(yè)2156萬元，退費5.98萬元;工傷保險減免212家企業(yè)88.63萬元，退費3364.24元;失業(yè)保險減免581家企業(yè)79.59萬元，退費7363.61元。為我縣銘普電子、農商銀行等6家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼49.72萬元，另外還有5家企業(yè)公示期已滿，報市局待審批。止目前，我縣16-60周歲有勞動能力的建檔立卡貧困勞動力8745人，實現就業(yè)8679人，另外66人無就業(yè)愿望（照顧老人、病人、學生）。按照“誰開發(fā)、誰使用、誰管理”的原則，結合貧困對象實際,開發(fā)了鄉(xiāng)村公益性崗位，先后安置5792名貧困群眾從事公益崗,是去年的1.3倍，其中村級扶貧專管員81名,護路員3789人,環(huán)境監(jiān)管員1059人,河道管理員543人,護林員210人,光伏電站看護員109人。

三、搞好技能培訓，提高就業(yè)質量

我縣以全民技能振興工程為抓手，采取強有力的工作措施，充分發(fā)揮人社部門的牽頭作用，農業(yè)、民政、殘聯、教育、扶貧等各成員單位各司其職，各負其責，著力破解貧困對象就業(yè)難題。一是出臺就業(yè)培訓支持政策。對貧困對象參加就業(yè)培訓的每人每天生活補貼40元（省定30元）,對到市外省內參加培訓的一次性補貼住宿、交通費450元（省定300元），對勞務就業(yè)年收入達到1.5萬元及以上的易地扶貧搬遷戶或長期居家外出戶，給予人均獎補3000元，以該戶補助基金.高線為準。對非舉家外出務工戶，僅獎補外出勞務者，以充分調動貧困勞動力參加培訓和就業(yè)的積極性。二是加大技能培訓力度。依托全民技能振興工程成員單位和縣內涉農..企業(yè)培訓資源,針對種植養(yǎng)殖、家政服務、機械維修、汽車駕駛等重點專業(yè)，深入開展實用技能培訓,增強貧困群眾的就業(yè)本領。我縣豐盈制衣有限公司是一家具有自營出口權的服裝企業(yè)，民政技校是一家民辦培訓機構，在實際運行中創(chuàng)造了“校企聯辦”模式，根據用工實際需求，適時調整招生規(guī)模和專業(yè)設置，每年都培訓合格技能型人才2500多人，除滿足本企業(yè)用工需求外，還向外地企業(yè)“定單培訓”。去年以來,全縣共培訓貧困勞動力25868人次，8679人通過技能培訓實現穩(wěn)定就業(yè)。三是開辦“接地氣”培訓模式。我們因地制宜，開辦了“培訓大蓬車”，在鄉(xiāng)村人口相對集中又缺乏培訓條件的地方，“大蓬一撐，就是教室”。還組織農業(yè)、畜牧、林業(yè)等專業(yè)技術人才，深入田間地頭、牛棚豬舍，開展“手把手”、“手拉手”培訓，有效增強了培訓的針對性、實用性，提高了培訓質量和培訓效率。四是通務工直通車。積極與縣內外企業(yè)、農業(yè)合作社、種植養(yǎng)殖大戶聯系,提供培訓合格學員安置便利，加大安置力度。目前已累計安置4486名貧困對象在縣內外企業(yè)就業(yè)。