泌陽縣人社局搞好技能培訓(xùn) 服務(wù)轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅(jiān)
近年來，泌陽縣人社局按照縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的一系列安排部署及上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“六穩(wěn)、六保”總要求，統(tǒng)籌疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，扎實(shí)開展了..扶貧各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我縣總?cè)丝?2.5萬人，農(nóng)村戶籍人口80.65萬人，貧困村102個(gè)，建立檔立卡貧困人口30634戶78222人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣外出務(wù)工人員24.3萬人，占比26.3%，屬勞務(wù)輸出大縣。春節(jié)期間返回38951人。節(jié)后受疫情影響未能及時(shí)返崗務(wù)工人員2865人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力658人。隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、交通恢復(fù)，已經(jīng)陸續(xù)返崗就業(yè)。后來因受疫情等因素影響，我縣貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工返回人數(shù)51人，其中省外務(wù)工返回8人，占返回貧困人數(shù)16%；省內(nèi)縣外務(wù)工返回18人，占返回貧困人數(shù)35%；縣內(nèi)務(wù)工25人，占返回貧困人數(shù)49%。
二、加大工作力度，強(qiáng)化用工保障
我縣外出務(wù)工人員主要從事制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)，就業(yè)地域主要分布在江浙滬等發(fā)達(dá)地區(qū)。因受疫情影響，勞動(dòng)密集型企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)滯后，導(dǎo)致外出務(wù)工人員不能及時(shí)返崗充分就業(yè)。對(duì)此，縣人社局多措并舉，全力服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，力爭(zhēng)把疫情影響減到.低限度。一是突出就業(yè)扶貧，..穩(wěn)崗就業(yè)。充分發(fā)揮“一人就業(yè)，全家脫貧”的就業(yè)扶貧優(yōu)勢(shì)，在疫情過后，全局干部職工及時(shí)通過電話、微信等方式摸排貧困人口返崗就業(yè)情況，鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力積極聯(lián)系原就業(yè)企業(yè)，落實(shí)就業(yè)崗位。對(duì)因疫情影響和其他原因無法赴外地企業(yè)就業(yè)的，利用對(duì)縣內(nèi)對(duì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)企業(yè)每吸納一名貧困人口就業(yè)獎(jiǎng)2000元的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，積極鼓勵(lì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力，保障貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，持續(xù)增收。目前已吸納貧困人口就業(yè)80人。二是加大宣傳力度，強(qiáng)化用工服務(wù)。利用縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)和社保服務(wù)平臺(tái)，開展多形式宣傳工作，提供咨詢電話，..廣大人民群眾對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、商務(wù)中心區(qū)企業(yè)各方面的情況都有所了解。止目前，縣人社局共發(fā)送63家企業(yè)5800個(gè)崗位信息，成功吸納2450人就業(yè)，其中貧困人口36人，完成縣定任務(wù)2188人的111.97%。三是..提供服務(wù)，開展集中返崗。成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)返崗工作..小組，抽調(diào)23人，分成5個(gè)工作組，分別在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兩個(gè)客運(yùn)車站幫助重點(diǎn)人群返崗。加強(qiáng)農(nóng)民工外出務(wù)工服務(wù)，做好農(nóng)民工復(fù)工返崗工作，使農(nóng)民工“出家門、進(jìn)車門，出車門、進(jìn)廠門”。止目前，我縣“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)輸出返崗農(nóng)民工211車次3803人，其中建立檔立卡貧困人口572人。四是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)“減、免、緩”政策。通過“失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼”、“階段性減免社保費(fèi)”等政策，持續(xù)..企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)成本,全力促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),進(jìn)一步穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)形勢(shì)。至5月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)減免580家企業(yè)2156萬元，退費(fèi)5.98萬元;工傷保險(xiǎn)減免212家企業(yè)88.63萬元，退費(fèi)3364.24元;失業(yè)保險(xiǎn)減免581家企業(yè)79.59萬元，退費(fèi)7363.61元。為我縣銘普電子、農(nóng)商銀行等6家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼49.72萬元，另外還有5家企業(yè)公示期已滿，報(bào)市局待審批。止目前，我縣16-60周歲有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困勞動(dòng)力8745人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)8679人，另外66人無就業(yè)愿望（照顧老人、病人、學(xué)生）。按照“誰開發(fā)、誰使用、誰管理”的原則，結(jié)合貧困對(duì)象實(shí)際,開發(fā)了鄉(xiāng)村公益性崗位，先后安置5792名貧困群眾從事公益崗,是去年的1.3倍，其中村級(jí)扶貧專管員81名,護(hù)路員3789人,環(huán)境監(jiān)管員1059人,河道管理員543人,護(hù)林員210人,光伏電站看護(hù)員109人。
三、搞好技能培訓(xùn)，提高就業(yè)質(zhì)量
我縣以全民技能振興工程為抓手，采取強(qiáng)有力的工作措施，充分發(fā)揮人社部門的牽頭作用，農(nóng)業(yè)、民政、殘聯(lián)、教育、扶貧等各成員單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，著力破解貧困對(duì)象就業(yè)難題。一是出臺(tái)就業(yè)培訓(xùn)支持政策。對(duì)貧困對(duì)象參加就業(yè)培訓(xùn)的每人每天生活補(bǔ)貼40元（省定30元）,對(duì)到市外省內(nèi)參加培訓(xùn)的一次性補(bǔ)貼住宿、交通費(fèi)450元（省定300元），對(duì)勞務(wù)就業(yè)年收入達(dá)到1.5萬元及以上的易地扶貧搬遷戶或長(zhǎng)期居家外出戶，給予人均獎(jiǎng)補(bǔ)3000元，以該戶補(bǔ)助基金.高線為準(zhǔn)。對(duì)非舉家外出務(wù)工戶，僅獎(jiǎng)補(bǔ)外出勞務(wù)者，以充分調(diào)動(dòng)貧困勞動(dòng)力參加培訓(xùn)和就業(yè)的積極性。二是加大技能培訓(xùn)力度。依托全民技能振興工程成員單位和縣內(nèi)涉農(nóng)..企業(yè)培訓(xùn)資源,針對(duì)種植養(yǎng)殖、家政服務(wù)、機(jī)械維修、汽車駕駛等重點(diǎn)專業(yè)，深入開展實(shí)用技能培訓(xùn),增強(qiáng)貧困群眾的就業(yè)本領(lǐng)。我縣豐盈制衣有限公司是一家具有自營(yíng)出口權(quán)的服裝企業(yè)，民政技校是一家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在實(shí)際運(yùn)行中創(chuàng)造了“校企聯(lián)辦”模式，根據(jù)用工實(shí)際需求，適時(shí)調(diào)整招生規(guī)模和專業(yè)設(shè)置，每年都培訓(xùn)合格技能型人才2500多人，除滿足本企業(yè)用工需求外，還向外地企業(yè)“定單培訓(xùn)”。去年以來,全縣共培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力25868人次，8679人通過技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。三是開辦“接地氣”培訓(xùn)模式。我們因地制宜，開辦了“培訓(xùn)大蓬車”，在鄉(xiāng)村人口相對(duì)集中又缺乏培訓(xùn)條件的地方，“大蓬一撐，就是教室”。還組織農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等專業(yè)技術(shù)人才，深入田間地頭、牛棚豬舍，開展“手把手”、“手拉手”培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效率。四是通務(wù)工直通車。積極與縣內(nèi)外企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、種植養(yǎng)殖大戶聯(lián)系,提供培訓(xùn)合格學(xué)員安置便利，加大安置力度。目前已累計(jì)安置4486名貧困對(duì)象在縣內(nèi)外企業(yè)就業(yè)。
推荐
-
-
QQ空间
-
新浪微博
-
人人网
-
豆瓣
